Tomás Güell Barnils
Contratar a Tomás Güell Barnils, conferenciante en Liderazgo, Talento y Motivación Empresarial
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Especialidad
- Psicología organizacional aplicada al liderazgo y la gestión de equipos en la empresa.
- Motivación y compromiso del talento joven: cómo conectar con la generación que está transformando las organizaciones.
- Gestión intergeneracional: puentes entre distintas generaciones para equipos más cohesionados y productivos.
- Desarrollo del talento y cultura de alto rendimiento desde la psicología y el liderazgo.
Proyectos destacados
Lideremos
Movimiento de liderazgo joven que fundó y preside, reconocido en la lista Forbes 30 Under 30 España.
Youth Agenda
Organización fundada para impulsar la voz y el protagonismo de los jóvenes en la agenda empresarial y social.
Fundación Princesa de Girona
Miembro del Consejo Asesor de una de las fundaciones de referencia en desarrollo del talento joven en España.
Alto rendimiento deportivo
Medallista europeo y nacional de taekwondo, una trayectoria que impregna su visión del liderazgo y la disciplina en las organizaciones.
Puedes ver a Tomás Güell Barnils en acción
¿Por qué contratar a Tomás Güell Barnils?
Traduce la psicología organizacional en soluciones reales para las empresas. Tomás combina su formación como psicólogo con su experiencia como fundador, deportista de élite y referente del liderazgo joven, ofreciendo una perspectiva única sobre cómo motivar, retener y desarrollar el talento en las organizaciones de hoy. Su estilo es cercano, riguroso y directo: sin teorías vacías, sino herramientas concretas extraídas de su trabajo con equipos y organizaciones reales. En el sector se le reconoce por su capacidad para entender y explicar la generación joven como pocos conferenciantes pueden hacer.
Qué se lleva tu audiencia
Claves psicológicas para entender qué motiva realmente al talento joven y cómo aprovecharlo dentro de la organización.
Herramientas prácticas para mejorar el liderazgo, la cohesión de equipos y la gestión intergeneracional.
Una visión honesta y fundamentada sobre cómo construir culturas organizacionales donde las personas quieran quedarse y dar lo mejor de sí.
Reflexiones accionables sobre compromiso, propósito y desarrollo del talento aplicables desde el día siguiente.
Biografía
Psicólogo organizacional, emprendedor y deportista de élite, Tomás Güell Barnils ha construido una trayectoria que combina el rigor académico con la acción y el impacto social. Fundador y presidente de Lideremos y Youth Agenda, trabaja con empresas y organizaciones para mejorar el liderazgo, la gestión del talento y la motivación de los jóvenes. Medallista europeo y nacional de taekwondo, forma parte del Consejo Asesor de la Fundación Princesa de Girona. En 2025, Forbes le reconoció como uno de los 30 jóvenes más influyentes de España.
Audiencias habituales: comités de dirección, equipos de RRHH y desarrollo de talento, convenciones de empresa, foros de liderazgo juvenil y escuelas de negocio.
Recursos y materiales
Bibliografía y recursos recomendados sobre psicología organizacional, liderazgo y gestión del talento joven.
Materiales de apoyo y lecturas recomendadas para equipos y directivos tras la conferencia.
Formatos habituales
Conferencias para convenciones de empresa, ponencias en foros de liderazgo y talento, sesiones para comités de dirección y equipos de RRHH, y workshops sobre gestión intergeneracional y cultura organizacional.
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